3月31日，漳富集團(tuán)召開2022年度工作大會(huì)。集團(tuán)總部全體人員、子公司中層以上人員及辦公室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了2021年度考核情況，對(duì)2021年天秀園林公司、資產(chǎn)公司、人力資源部、投資部等四個(gè)先進(jìn)單位和李盛濤等36名先進(jìn)個(gè)人予以表彰，各分管領(lǐng)導(dǎo)向大會(huì)作述職報(bào)告，黨委委員、副總經(jīng)理萬成同志作財(cái)務(wù)決算報(bào)告。

黨委副書記、總經(jīng)理李飛鴻向大會(huì)作2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)報(bào)告及2022年工作思路報(bào)告，對(duì)2021年度工作進(jìn)行總結(jié)與點(diǎn)評(píng)，提出三點(diǎn)2022年的工作要求：一是提高一個(gè)認(rèn)識(shí)(抓住主要矛盾、解決主要矛盾)，二是把握兩個(gè)重點(diǎn)(一手抓債務(wù)化解，一手抓轉(zhuǎn)型發(fā)展)，三是落實(shí)三項(xiàng)措施（一是改革激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)各方活力，二是加強(qiáng)督查考核，確保目標(biāo)落實(shí)，三是筑牢安全防線，落實(shí)安全責(zé)任）。

黨委書記、董事長(zhǎng)李紅軍作了重要講話，圍繞“活下來、走出去、動(dòng)起來”三個(gè)方面提出了集團(tuán)的工作思路?！?/span>活下來”既回歸企業(yè)本質(zhì)、狠抓成本控制、樹立品牌意識(shí)；“走出去”即眼界要寬、思路要明、機(jī)制要活；“動(dòng)起來”即組織要清晰、權(quán)力要下放、分配要激勵(lì)、警鐘要長(zhǎng)鳴。新的一年，集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，集團(tuán)全體干部職工要策馬揚(yáng)鞭，與時(shí)俱進(jìn)，為譜寫漳富集團(tuán)嶄新篇章而努力奮斗。

        撰稿：張懿   審稿：黃永香